도청이 소재한 검무산 전경

경상북도는 2025년 지역일자리 창출 및 지원을 위해 추진한 고용노동부 주관 ‘지역산업맞춤형 일자리 창출 지원사업’에서 우수한 성과를 거두며, 대한민국 일자리 중심 지역으로서의 위상을 다시 한번 입증했다.

경북 지역혁신 프로젝트 사업은 지역 내 인적·물적 자원을 연계한 맞춤형 일자리 사업을 통해 당초 목표인 565명을 초과한 606명의 고용 성과를 달성했으며, 최종 평가에서 최고 등급인 ‘S등급’을 받았다.

또한, 도 주력 산업인 뿌리산업 분야를 대상으로 한 지역형 플러스 일자리 사업 역시 ‘S등급’을 획득했고, 이중구조개선지원사업과 업종별 상생협약 확산지원사업도 각각 ‘A등급’을 받는 등 전반적으로 우수한 평가를 받았다.

경상북도의 일자리 정책은 동·서·남·북 권역별 산업구조와 노동시장 특성을 반영한 ‘생활경제권 중심 일자리 정책’이 핵심이다. 지역과 산업 특성에 맞춘 정책 설계로 사람 중심의 일자리 창출과 지역 경쟁력을 동시에 높이는 전국 유일의 일자리 모델을 구축해 왔다.

특히 시군 특성을 분석해 정책에 반영하는 ‘시군특화사업’을 통해 사업계획서 선정, 평가, 피드백 과정을 체계화하고, 아카데미 지원을 통해 시군의 일자리 정책 역량을 강화했다. 이를 바탕으로 기초자치단체 간 핵심 자원을 연계하는 새로운 유형의 일자리 사업도 지속적으로 발굴하고 있다.

올해 경상북도는 총 304억 원의 예산을 투입해 고용 창출·유지 7,440명, 재직자 및 외국인 훈련 176명이라는 성과를 거뒀다. 특히 자동차부품 산업에 105억 원을 집중 지원해 원청과 협력사 간 임금·복지 격차 해소, 미래차 전환 기술 지원, 신규 취업자 및 재직자 장려금 지원 등을 추진했다.

아울러 자동차부품 산업에 종사하는 청년 1,295명에게 주거비, 교통비, 건강검진비, 재직자 장려금을 패키지로 지원해 근로자 복지와 정주 여건 개선에도 힘썼다.

경상북도는 정책의 현장성을 높이기 위해 지·산·학·연이 참여하는 거버넌스를 구성해 기업과 근로자, 학계의 의견을 지속적으로 수렴하고 있으며, 올해는 지역 내 자동차부품 1차 사와 협력사가 참여하는 노동시장 이중구조 개선 상생협의체를 구축하고 상생협약식을 추진했다. 이는 전국 최초로 대기업이 아닌 지역 1차 사와 협력사 간 상생모델을 제도화한 사례로 평가받고 있다.

또한 철강업 침체와 산불 피해 특별재난지역 위기에 대응해 고용노동부 공모사업을 통해 국비 64억 원을 확보, 총 71억 원 규모로 산불 피해 기업 132개사 336명, 철강기업 54개사 240명을 신속 지원해 100% 고용유지 성과를 달성했다.

경상북도는 내년도에는 중앙정부의 ‘5극3특’ 정책에 맞춰 대구·경북 초광역 연계 일자리 사업을 확대하고, 인구 유출 방지, 관세 대응, 산업안전보건 개선, 근로자 정주 지원 등으로 정책 영역을 넓힐 계획이다. 단순한 일자리 창출을 넘어 고용 유지와 삶의 질, 일터 안전을 중시하는 방향으로 정책 패러다임을 전환한다는 방침이다.

이재훈 경상북도 경제통상국장은 “2026년에도 생활경제권 및 광역 연계형 일자리를 중심으로 인구 감소라는 위기에 적극 대응해 도민이 체감할 수 있는 활력 넘치는 경제 경북을 만들어 가겠다”고 밝혔다.